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  • 企业文化corporate culture

    山东宇通集团经营哲学

    经营理念:

    创造高利润,实现员工物质和精神富足,为社会发展做出贡献。

    使命:

    为客户提供更多优质产品和服务,为员工搭建广阔的事业平台,构建幸福型企业。 

    愿景:

    十年内发展成为以路桥为龙头、年产值三百亿元的多元化产业集团,净利润率不低于10%。

    核心价值观:

    以人为本

    感恩利他

    廉洁自律

    诚信经营

    创新发展

    合作共赢

    经营原则:

    一、明确事业的目的和意义;

    二、设立明确目标,并全员共担;

    三、胸怀强烈而持久的愿望;

    四、付出不亚于任何人的努力;

    五、不断从事创造性的工作;

    六、以质量求生存,以安全为保障;

    七、定价是经营之本;

    八、销售最大化,费用最小化;

    九、有业绩才有发展,有盈利才有未来;

    十、时刻具有?;馐?;

    十一、?;ぴ惫な蔷叩脑鹑?;

    十二、答案在现场。

     

    行为准则:

    一、要勇于担当、不要推诿扯皮;

    二、要求真务实、不要弄虚作假;

    三、要脚踏实地、不要夸夸其谈;

    四、要深入一线、不要脱离实际;

    五、要开拓进取、不要固步自封;

    六、要清正廉洁、不要贪污腐败;

    七、要勤俭节约、不要铺张浪费;

    八、要团结协作、不要相互拆台;

    九、要统筹全局、不要顾此失彼;

    十、要持之以恒、不要半途而废。

     


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